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Crise Covid-19 : quel impact sur le marché du travail ?

Pour mieux comprendre l’impact de la crise sur le marché du travail, l’Unédic a réalisé une enquête et interrogé à la fois des demandeurs d’emploi, des salariés et des employeurs. Le terrain s’est déroulé en septembre et octobre, avant le second confinement. Cette étude permet de mieux comprendre comment la gestion de main d’œuvre, la recherche d’emploi et le recrutement ont été appréhendés durant le 1er semestre 2020
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FOCUS
L’impact de la crise sur l’emploi intermittent dans le spectacle en 2020
Le secteur du spectacle fait partie de ceux qui ont connu le plus de restrictions d’activité du fait de la crise sanitaire. Un an après la mise en place de l’ « année blanche », destinée à couvrir les allocataires intermittents du spectacle, l’Unédic publie une étude détaillant l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi intermittent de ce secteur. En 2020, l’activité du spectacle a baissé de près de 30 %, occasionnant des baisses de salaires pour une grande partie des allocataires intermittents. L’étude révèle également d’importantes disparités entre les branches du spectacle vivant et celles du spectacle enregistré et selon les métiers
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L’Unédic émet un nouveau Social bond de 3 Mds€
Pour couvrir ses besoins de trésorerie, l’Unédic a réalisé mercredi 24 mars une nouvelle émission sociale – Social bond – d’un montant de 3 Mds€ et de maturité 10 ans (échéance 25 mai 2031). Après une première émission sociale d’un montant équivalent et exécutée le 9 février dernier, l’Unédic réalise cette nouvelle transaction sur son programme obligataire EMTN bénéficiant de la garantie explicite de l’Etat.
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Etude d’impact de l’évolution des règles d’assurance chômage au 1er juillet 2021
Dans le sillage de la publication du décret du 30 mars 2021, portant notamment sur l’entrée en vigueur des nouvelles règles d’indemnisation le 1er juillet 2021, l’Unédic a actualisé l’étude d’impact de la réforme en tenant compte des modifications réglementaires et du contexte conjoncturel. Ces documents décrivent les effets en termes de nombre de personnes concernées par chacune des règles ainsi que les effets financiers attendus. D’autre part, ils donnent à voir des premiers éléments de profil des populations impactées par chaque changement de règle et décrivent les impacts indirects de ces réformes sur d’autres prestations (solidarité, retraite).
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PODCAST
Comment les femmes réinventent les codes de la réussite professionnelle ?
Pourquoi tant de femmes propulsées sur la voie de brillantes carrières renoncent finalement à ce schéma de réussite sociale ? C’est en partant de cette question que Céline Alix, ancienne avocate en droit de la propriété intellectuelle dans de prestigieux cabinets internationaux, a cherché à comprendre ce qui se joue dans ces choix de carrière. A travers des témoignages d’avocates, de consultantes, de managers… un nouveau paradigme de la réussite professionnelle se dessine où les notions d’éthique, d’efficacité et d’harmonie vie pro/vie perso ont toute leur place. Pour comprendre comment s’écrit cette nouvelle histoire de la réussite sociale, Céline Alix répond à nos questions.
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