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Actualités Hebdomadaires - 2 décembre 2015

A la une
Conférence Internationale de l'ONU sur les Changements Climatiques (30 nov-11 déc)

Basta!; Novethic; Le Monde; La Dépêche du Midi

  • 39 grandes entreprises françaises publient leurs engagements en faveur du climat
  • Bill Gates et des entreprises comme Amazon et Facebook investissent massivement dans les énergies propres
  • Une majorité de grandes entreprises françaises ne respecteront pas leurs engagements en matière d’émissions de CO2, selon l'enquête d'une ONG

(Crédit photo : COP21)
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Sénégal : 359 plaignants réclament 5 milliards de FCFA à la Sococim - ils l'accusent d'accaparer leurs terres pour une plantation de jatropha

PressAfrik


Le Parlement européen demande des condamnations pénales pour les entreprises du web ne supprimant pas les messages encourageant le terrorisme; les détracteurs craignent de la censure

Euractiv


Cameroun : Un nouveau fonds pour aider les défenseurs de l'environnement soutient Nasako Besingi, qui milite pour les populations affectées par les plantations d'huile de palme

Le blog de Mireille Tchiako


L’Initiative mondiale sur les rapports de performance (GRI) publie un guide sur l’intégration des Principes directeurs de l’ONU dans le reporting G4

Materiality Reporting


Canada : Plus de 4 personnes sur 5 estiment que leur employeur est responsable de leur santé physique et mentale

La Financière Sun Life


Ikea collabore avec Better Shelter pour offrir des abris plus solides et durables aux réfugiés

Le Vif


Brésil : La rupture d’un barrage tue 8 personnes; BHP Billiton et Vale acceptent la réalisation d’une enquête externe

Novethic

  • Le Brésil a engagé une procédure judicaire contre les entreprises
Annonces
Dernier rappel : Nous recrutons un Directeur du développement Royaume-Uni/Europe (date limite : 3 décembre)

Remise des Prix Pinocchio du Climat (Paris, 3 décembre)

Webinaire : « Les nouveaux Objectifs de développement durable : Comment les entreprises peuvent s’engager ? » (11 décembre, 11h-12h30 GMT+1)
AVERTISSEMENT :
Nous ne prenons aucune position sur les divers points de vue donnés par les différents commentateurs, organisations et entreprises dans les documents mentionnés dans ce mail http://business-humanrights.org/fr/a-propos-de-nous/avertissement
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