Copy
Nous travaillons avec tous les acteurs pour un meilleur respect des droits de l'homme par les enterprises
View this email in your browser

Actualités Hebdomadaires - 18 janvier 2017

A la une
Les entreprises exacerbent les inégalités en éludant l’impôt et en réduisant les salaires des travailleurs, selon un rapport d’Oxfam

Oxfam ; Libération

  • Le rapport critique aussi les entreprises qui favorisent l'enrichissement de leurs actionnaires par rapport à leurs salariés
  • Dans un système économique plus juste, les entreprises œuvrent pour l'intérêt des travailleurs et des producteurs, respectent l'environnement et une fiscalité équitable

(Crédit photo : Oxfam)
Forward
Share
Tweet
Share
Forum économique mondial de Davos 2017 : Le business responsable au cœur des débats

Centre d'actualités de l'ONU ; Novethic (France)

  • Pendant 4 jours, 3 000 hommes d'affaires, dirigeants politiques et humanitaires se rencontrent à Davos pour discuter d'une « politique réactive et responsable »
  • Une étude publiée à l'occasion du sommet recommande aux entreprises de mettre les objectifs de développement durable de l'ONU au centre de leurs stratégies
Afrique : Le collectif « Tournons la page » déplore la collusion entre dirigeants autoritaires et multinationales qui se traduit par une évasion fiscale massive

Voice of America (Etats-Unis)

  • Le collectif réclame par ailleurs la transparence des procédures d'appels d'offres et d'attribution des marchés publics
Suisse : Le Conseil fédéral recommande le rejet de l'initiative populaire pour des multinationales responsables

Initiative multinationales responsables ; Agence Télégraphique Suisse et nxp

  • Selon lui, il existe déjà des mécanismes volontaires et la responsabilité proposée mettrait en péril la compétitivité économique de la Suisse
Avec ses actions en justice contre Auchan et Samsung, l’ONG Sherpa cherche à rendre la « soft law » contraignante

France Culture


Niger : La société civile s'inquiète des accords de coopération signés avec l'Arabie Saoudite qui pourraient aboutir à un vaste accaparement des terres arables

La Tribune Afrique (Maroc)


Niger : Sa marche interdite, la société civile, y compris des militants pour la responsabilité des entreprises, accuse les autorités d'entraver l'exercice de leurs droits

NigerDiaspora


La Cour européenne des droits de l’homme rejette la plainte d’UBS - sa caution dans une affaire de fraude fiscale en France ne viole pas sa présomption d'innocence

Agence Télégraphique Suisse et nxp
 

Rép. dém. du Congo : Le pays lance une initiative visant à assurer une meilleure traçabilité de l'or issu de l'exploitation artisanale

Radio Okapi


Guinée : La ville de Fria « entre cauchemar et espoir » - vers la relance effective de l'usine de Rusal fermée depuis des années

aminata.com (Guinée)


Le salaire reversé à l’ouvrier dans le prix total d’achat d’une basket n’a pas évolué en 20 ans, selon une ONG

consoGlobe (France)

  • Sur un prix d'achat de 100 euros, seuls 12 euros reviennent à l'usine et 0,40 euros servent à payer les travailleurs.
Gabon : Les employés de Shell en grève générale pour exiger de meilleures indemnités de séparation suite à la décision de la compagnie de quitter le pays

RFI ; Gabonactu.com (Gabon)


Portrait de l’avocat français qui défend les victimes contre Bayer, Sanofi et Servier pour les effets sur la santé de leurs produits

Le Monde (France)


Italie : Les procureurs saisissent la Cour de Cassation pour que l’ex-PDG d’Eternit soit jugé pour homicide volontaire pour les décès dus à l'amiante

Agence Télégraphique Suisse et nxp

Etats-Unis : 640 entreprises et investisseurs demandent à Trump de poursuivre les politiques de lutte contre le réchauffement climatique

Le Figaro (France)

Annonces
Webinaire : Les Objectifs du Développement Durable : Où en est-on un an après pour les entreprises ? (20 janvier, en ligne)

Renforcer la stratégie RSE avec une analyse de matérialité (26 janvier, Paris)
AVERTISSEMENT :
Nous ne prenons aucune position sur les divers points de vue donnés par les différents commentateurs, organisations et entreprises dans les documents mentionnés dans ce mail http://business-humanrights.org/fr/a-propos-de-nous/avertissement
Copyright © 2017 Business & Human Rights Resource Centre, All rights reserved.


se désinscrire    mettre à jour vos préférences