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25 mars 2020
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A LA UNE


Pandémie de COVID-19 (Coronavirus)
  • En Tunisie, des ouvrières se confinent dans leur usine pour maintenir la production de produits médicaux
  • Au Sénégal, Sonatel-Orange débloque 420 millions de Francs CFA pour l'achat d'équipement médical
  • En France, les entreprises du bâtiment s'opposent aux demandes du gouvernement de poursuivre les chantiers
  • Les salariés d'Amazon dénoncent des pressions ; l'entreprise annonce augmenter les salaires
 

Crédit photo : Matthewafflecat, autorisée sous Pixabay

AFRIQUE


RDC : Le projet hydroélectrique Inga 3 continue de susciter des risques de délocalisation importants pour les communautés locales

Deutsche Welle

 

Madagascar : Women in Mining and Resources (WIMR) note une faible représentation des femmes dans le secteur extractif

L'Express


Côte d'Ivoire : Orange soutient l’inclusion numérique des étudiants en situation de handicap

Orange Côte d'Ivoire ; Observatoire sur les Systèmes d'Information ; les Réseaux et les Inforoutes au Sénégal

EUROPE


Europe : Initiatives de villes contre les multinationales pour construire un modèle économique solidaire et respectueux de l’environnement

Observatoire des multinationales


France : 3 chauffeurs Uber refusent de prendre une aveugle avec son chien

20 Minutes

  • Avec les commentaires de l'entreprise

INTERNATIONAL


Etats-Unis : 40 entreprises, dont Apple, Airbnb et Ikea, signent une lettre ouverte contre une loi anti-LGBTQ

iPhone Note


Opinion : Les investisseurs ont leur rôle à jouer dans la lutte contre le travail forcé

Vontobel Asset Management, dans l'AGEFI


Indonésie : Les grandes entreprises doivent mettre en œuvre des stratégies plus agressives pour lutter contre le changement climatique, selon des investisseurs

Global Asset Management


Volkswagen diminue la part de cobalt dans ses batteries afin de construire des voitures électriques plus performantes et éthiques

01net

ANNONCES


Appel à propositions du Sage Fund sur les droits de l'homme dans l'économie mondiale (Les propositions doivent être reçues au plus tard le 9 avril 2020)
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Nous ne prenons aucune position sur les divers points de vue donnés par les différents commentateurs, organisations et entreprises dans les documents mentionnés dans ce mail : http://business-humanrights.org/fr/a-propos-de-nous/avertissement

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