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Actualités Hebdomadaires - 29 avril 2015

A la une
Bangladesh : Leçons tirées de l'effondrement du Rana Plaza 2 ans après

Novethic; La Tribune (France); Human Rights Watch

  • Les victimes attendent encore d’être entièrement indemnisées. Camaïeu, Inditex et Mango ont contribué mais n’ont pas communiqué les montants versés
  • Human Rights Watch appelle les grandes marques à agir pour que les droits des travailleurs soient respectés

(crédit photo : rijans via Flickr)
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France : Une étude révèle la hausse des manifestations et revendications religieuses au travail, mais les conflits restent rares

Libération


Cameroun : Pour lutter contre la discrimination à l'embauche, le service de recrutement EverJobs offre les mêmes chances à tous les candidats à l’emploi avec un système d’anonymisation de leur profil

Cameroun Tribune

  • L'initiative cible surtout le chômage des jeunes
Burkina Faso : Les autorités utilisent la musique pour expliquer aux populations l'importance de l'ITIE dans la gestion des ressources naturelles

Lefaso.net

  • Le dernier rapport de l'ITIE est vulgarisé dans les communes en zone minière. Les populations s'intéressent à la répartition des taxes, l’écart dans les flux financiers déclarés, l’avenir des paysans qui ont perdu des terres aux sites miniers, la réhabilitation des terres après-mines
Burkina Faso : Le mercure et le cyanure utilisés dans l'orpaillage affectent gravement les populations, l'environnement et les animaux

Lefaso.net


Un procureur français ouvre une enquête contre Vinci pour vérifier les allégations de travail forcé au Qatar

AFP


Guinée : L'effondrement d'une mine d'or artisanale fait sept morts et plusieurs blessés

Aminata.com


Turquie : Ouverture du procès des cadres de Soma Kömür accusés de défauts de sécurité après un incendie ayant tué 301 mineurs

AFP


Malaisie : Les droits des travailleurs syndiqués et des travailleurs migrants peinent à être respectés par les employeurs

AlterAsia

Annonces
Invitation à soumettre des propositions de sessions parallèles au 4ème Forum Annuel de l'ONU sur les entreprises et les droits de l'homme (Genève, 16-18 novembre) - date limite : 1er mai

« Business & Climate Summit 2015 » (Paris, 20-21 mai)
AVERTISSEMENT:
Nous ne prenons aucune position sur les divers points de vue donnés par les différents commentateurs, organisations et entreprises dans les documents mentionnés dans ce mail http://business-humanrights.org/fr/a-propos-de-nous/avertissement
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