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20 mai 2020
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A LA UNE


France : Loi sur le devoir de vigilance - Analyse des premières mises en demeure et saisines des tribunaux et leurs enjeux

Stéphane Brabant et Elsa Savourey, Herbert Smith Freehills dans Cambridge Core Blog

  • Le mécanisme d'exécution prévu par la loi a été mis en oeuvre pour la première fois en 2019
  • Cinq affaires contre Total, Téléperformance, EDF, et XPO Logistics Europe ont eu recours à ce mécanisme jusqu'à présent
  • Cette analyse met en lumière les principaux enjeux juridiques concernant les mises en demeure et la saisine des tribunaux
  • Ces enjeux incluent notamment la question de la juridiction compétente pour connaître des litiges liés au respect des droits de l'homme par les sociétés

Crédit photo : QuinceMedia--1031690 ; autorisée sous Canva.com

 

Liberia : ArcelorMittal met sous confinement total une partie de son personnel suite à la découverte de plusieurs cas de coronavirus

Voice of America


RDC : Impacts socio-économiques de la baisse de production minière dans le Nord-Kivu en raison de la Covid-19

Radio Okapi

 

France : IKEA renvoyée devant le tribunal correctionnel pour espionnage supposé de salariés

Le Monde


France : Greenpeace appelle à interdire le versement de dividendes par les entreprises ayant un impact négatif sur l'environnement

AFP et Le Parisien


Allemagne : Bayer déclare durcir les négociations visant à régler les contentieux accusant ses désherbants à base de glyphosate de provoquer des cancers

Thomson Reuters


Le fonds souverain norvégien place 4 géants pétroliers canadiens sur sa liste noire pour leur impact sur l'environnement

Radio-Canada

70 organisations de la société civile demandent une intervention d'urgence auprès des communautés minières artisanales pendant la pandémie de Covid-19

IMPACT, Actions Mines Guinée, Alliance for Responsible Mining et autres


Etats-Unis : Amazon licencie trois salariés ayant critiqué les politiques de l'entreprise ; avec la déclaration d'Amazon

Capital


Etats-Unis : Des employés de Google dénoncent la fin des programmes internes pour promouvoir la diversité et l’inclusion ; avec les commentaires de Google

Forbes


Etats-Unis : Facebook versera jusqu’à 52 millions de dollars en compensation à des modérateurs traumatisés par leur travail

Le Monde


Zara et H&M doivent changer leur modèle commercial rapidement pour protéger les employés de leur chaîne d'approvisionnement, selon des experts

Novethic


Canada : Les autorités d'Alberta suspendent des obligations environmentales pour les exploitants de sables bitumineux en raison de la Covid-19

Presse Canadienne


Coronavirus : l’Inde sacrifie son droit du travail pour relancer l'économie

RFI

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Appel à contributions : Rapport de la Rapporteuse spéciale sur les droits de l'homme des personnes déplacées dans leur propre pays (date limite : 17 juin)
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Nous ne prenons aucune position sur les divers points de vue donnés par les différents commentateurs, organisations et entreprises dans les documents mentionnés dans ce mail : http://business-humanrights.org/fr/a-propos-de-nous/avertissement

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