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Actualités Hebdomadaires - 19 août 2015

A la une
Qatar : Les entreprises obligées d'utiliser un nouveau système conçu pour garantir aux travailleurs immigrés de recevoir leur salaire en temps et en heure

Le Figaro

  • Le « Système de protection des salaires » prévoit des amendes et des peines de prison pour les contrevenants
  • Amnesty International y voit une démarche positive mais s’inquiète de sa mise en œuvre

(Crédit photo : EPA)
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France : Un tribunal condamne EDF à verser des dommages et intérêts à 95 anciens salariés exposés à l’amiante

France Info


Mali : Les orpailleurs dénoncent la passivité des autorités face à l'insécurité qui règne dans les mines artisanales

MaliJet


Guinée : Des affrontements entre habitants et orpailleurs font un mort et plusieurs blessés graves

Aminata


Afrique : La société civile des Grands Lacs s'inquiète de la possible exploitation du pétrole dans le Lac Edouard

Radio Okapi


Mali : Un analyste soupçonne une puissance étrangère de profiter de la crise politique pour exploiter les ressources naturelles du pays

MaliJet


Questions et réponses sur les entreprises et le changement climatique

Novethic

  • Avec des outils et démarches pour aider les entreprises à s'adapter et à lutter contre le réchauffement climatique
Cambodge : Les paysans expulsés de leurs terres par des exploitations sucrières attendent toujours une indemnisation adéquate, selon une ONG

Equal Times


Etats-Unis : Une enquête dénonce les conditions de travail chez Amazon ; l’entreprise réfute les allégations

L'Express ; Libération


L’Inde réclame des dommages et intérêts à Nestlé pour avoir vendu des nouilles prétendument contaminées au plomb ; l’entreprise dément

AFP et Le Monde


Guinée : Rusal finance un programme de formation d'étudiants guinéens dans une usine d’aluminium en Russie

Aminata

Réponses des entreprises
Annonces
Consultation publique prolongée : Indice de référence relatif aux droits de l’homme dans les entreprises
  • Nous sollicitons les commentaires des entreprises, des investisseurs, de la société civile et des décideurs politiques (jusqu'au 2 octobre)
Poste à pourvoir : Chercheur et Représentant pour l’Afrique australe et occidentale (anglophone) au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme (en anglais uniquement - date limite : 4 septembre)
AVERTISSEMENT :
Nous ne prenons aucune position sur les divers points de vue donnés par les différents commentateurs, organisations et entreprises dans les documents mentionnés dans ce mail http://business-humanrights.org/fr/a-propos-de-nous/avertissement
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