Copy
Nous travaillons avec tous les acteurs pour un meilleur respect des droits de l'homme par les enterprises
View this email in your browser

Actualités Hebdomadaires - 8 février 2017

A la une
Côte d’Ivoire et Sénégal : Le mercure provenant de l'orpaillage et des cimenteries a des impacts élevés sur la santé des populations

Le Nouveau Réveil Abidjan ; Le Quotidien ; Senpress (Sénégal)

 

(Crédit photo : Aly Sagne/LSD Sénégal)
Forward
Share
Tweet
Share
Côte d'Ivoire : Les populations dénoncent une entreprise chinoise qui opère dans leur localité sans autorisation préalable

Le Nouveau Réveil Abidjan

  • L’entreprise Sen Xen Ressources n'aurait jamais informé la mairie de sa présence
  • Le maire demande l’arrêt immédiat de ses activités, les villageois réclament des indemnisations adéquates et les employés leurs arriérés de salaires
  • L’entreprise a distribué quelques enveloppes
France : Le Sénat rejette en nouvelle lecture la proposition de loi sur le devoir de vigilance des multinationales

Novethic ; Forum citoyen pour la RSE

  • Après un dernier vote par l'Assemblée nationale prévu pour le 21 février, le texte devrait être adopté malgré le rejet du Sénat
Cameroun : Les populations impactées par une entreprise minière chinoise exigent une indemnisation adéquate

Camer.be (Belgique)

  • Les impacts sont notamment la pollution de l’air, des eaux, les maisons qui se fissurent et des arbres fruitiers qui meurent
Vigeo Eiris remonte les scores de trois entreprises américaines suite à leur décision de soutenir un recours judiciaire contre le décret anti-immigration du Président Trump

Boursier.com (France)

  • Il s'agit d'Amazon, Expedia et Microsoft
Liban : Les enfants pauvres libanais et les enfants réfugiés syriens également confrontés au travail et à la déscolarisation

UNICEF

Annonces
Les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance de l’agro-industrie (22 février, Paris)
AVERTISSEMENT :
Nous ne prenons aucune position sur les divers points de vue donnés par les différents commentateurs, organisations et entreprises dans les documents mentionnés dans ce mail http://business-humanrights.org/fr/a-propos-de-nous/avertissement
Copyright © 2017 Business & Human Rights Resource Centre, All rights reserved.


se désinscrire    mettre à jour vos préférences