Copy
Nous travaillons avec tous les acteurs pour un meilleur respect des droits de l'homme par les enterprises
View this email in your browser

Actualités Hebdomadaires - 15 mars 2017

A la une
France : Réactions à la loi sur le devoir de vigilance des entreprises suite à la saisine du Conseil constitutionnel

Sherpa ; Forum pour l’Investissement Responsable ; Conseil national des barreaux ; European Coalition for Corporate Justice ; Global Compact France

  • Des ONG adressent un mémoire au Conseil Constitutionnel pour défendre la loi
  • Le Conseil national des barreaux et le Forum pour l’Investissement Responsable la soutiennent
  • Des parlementaires et organisations patronales opposés au texte ont saisi le Conseil constitutionnel

(Crédit photo : Coucouoeuf, Wikicommons)
Forward
Share
Tweet
Share
Cameroun : Access Now et la société civile locale interpellent les entreprises de télécommunications pour le rétablissement d'internet

camer.be (Belgique) ; Jeune Afrique ; RFI ; Acess Now et plus de 20 ONG camerounaises et internationales

  • Internet est coupé dans les régions anglophones depuis janvier et a de nombreux impacts socio-économiques, selon une lettre ouverte
  • La coupure violerait le droit international en général et la liberté d’expression et le droit à l’information en particulier
  • Nous avons invité MTN, Nexttel Cameroon/Viettel et Orange à répondre ; réponse d'Orange disponible (en anglais). Nous indiquerons dans un prochain numéro si MTN et Nexttel Cameroon/Viettel répondent
Rép. dém. du Congo : Les employés d'une entreprise minière pris en otage par des villageois qui réclament la restitution de leurs terres

Radio Okapi


France : Des anciens salariés de Primark dénoncent des conditions de travail déplorables

Observatoires des multinationales

  • Ils font état de ruptures abusives de contrat lors de la période d’essai, d’arrêts maladie non payés, d’une ambiance de travail stressante
  • Nous avons invité Primark à répondre ; réponse disponible
Une entreprise peut interdire le port du voile à une salariée, sous certaines conditions, selon la Cour de justice de l'Union européenne

Cour de justice de l’Union européenne ; TV5 Monde (France) 

  • Le fait pour une entreprise d'interdire le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux ne constitue pas de discrimination directe, selon la Cour
  • Les 2 affaires concernaient des mesures prises par G4S en Belgique et Micropole en France
La FIFA crée un Conseil consultatif des droits de l’homme qui la conseillera notamment sur les droits des travailleurs, les droits de propriété, la discrimination

FIFA ; Le Monde

  • Les experts indépendants émanent des Nations Unies, de la sphère des syndicats, de la société civile et du monde des affaires
Burkina Faso : Des manifestants exigent de la SEMAFO la prise en considération des prestataires de service locaux

Sidwaya (Burkina Faso)


Journée internationale des femmes 2017

AOuaga.com (Burkina Faso) ; France Info ; Ouest France ; ONU Femmes ; Le Temps (Suisse)

  • En France, seulement 0,1% des entreprises ont été sanctionnées alors que les écarts de salaires entre hommes et femmes perdurent
  • En Afrique, MenInvestInWomen lance une plateforme d’investissement pour soutenir des projets entrepreneuriaux menés par des femmes
  • Des entreprises comme easyJet, Ikea et UBS se fixent des objectifs d'inclusion des femmes
Le cimentier LafargeHolcim prêt à participer à la construction du mur de Donald Trump ; avec les commentaires de l’entreprise

Huffington Post

  • Le ministère français des Affaires étrangères demande à l’entreprise de « bien réfléchir » sur cette question ; il souligne que « les entreprises ont aussi une responsabilité sociale et environnementale »
  • Le cimentier CRH a fait savoir qu'il ne fournirait pas de matériaux pour la construction du mur
Europe : Une dizaine d’entreprises montrent la voie, mais la majorité n’a pas fait une évaluation complète des risques liés à l’eau, selon une étude

Novethic (France)


Afrique : ENI s'engage pour une meilleure électrification du continent

Agence d'information de l'Afriqe centrale

  • L'entreprise est également impliquée dans les énergies renouvelables et la préservation de l'environnement
Afrique : La Fondation MasterCard soutient les petits paysans afin de réduire la pauvreté et améliorer la sécurité alimentaire

Le Soleil (Sénégal)


Etats-Unis : Les entreprises du web et de la technologie s’engagent contre la discrimination des LGBT

Le Monde

  • Il s'agit notamment d'Alphabet/Google, Facebook, IAC, Microsoft, et Yahoo! 
Réponses des entreprises

Orange sur la coupure d'Internet au Cameroun (en anglais)
Primark sur les conditions de travail dans ses magasins en France
Annonces
Webinaire : Les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales (17 mars, en ligne)
AVERTISSEMENT :
Nous ne prenons aucune position sur les divers points de vue donnés par les différents commentateurs, organisations et entreprises dans les documents mentionnés dans ce mail http://business-humanrights.org/fr/a-propos-de-nous/avertissement
Copyright © 2017 Business & Human Rights Resource Centre, All rights reserved.


se désinscrire    mettre à jour vos préférences