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Actualités Hebdomadaires - 27 avril 2016

A la une
Cameroun : La Banque mondiale enquête sur des allégations d'abus à l'encontre de travailleurs sur les chantiers du barrage de Lom Pangar

cameroon-info.net

  • Les travailleurs accusent China Intl. Water and Electricity Corporation d'abus sur le cumul des périodes de récupérations et l’absence de prise en charge pour les accidentés au travail
  • 95 % des employés chinois du site sont non qualifiés, en contradiction avec les conditions générales applicables aux investisseurs étrangers au Cameroun
  • C'est la 2e mission de la Banque Mondiale sur ces chantiers qui aurait fait état de la violation par l'entreprise du droit à un logement décent

(Crédit photo : Banque Mondiale Cameroun)
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L’arbitrage pour régler des différends entre investisseurs et Etats est incompatible avec les droits de l’homme, selon un expert de l’ONU

EurActiv


Rép. du Congo : « Panama Papers » : Publiez Ce Que Vous Payez-Congo fustige le silence des autorités et exige l'ouverture d'une enquête judiciaire

RFI ; Publiez ce que vous payez - Coalition congolaise


France : L’implication des entreprises au niveau de la direction est primordiale pour prévenir efficacement les risques psychosociaux, selon une experte

Expoprotection (France)


Vinci prépare un guide sur ses standards en matière de droits de l'homme

La Tribune (France)

  • Vinci a aussi fait réalisé une étude d'impact pour évaluer l'efficacité des mesures prises par sa filiale au Qatar accusée de travail forcé par une ONG
Danone et l’Union internationale des travailleurs de l’alimentation signent un accord « sur l'emploi durable et l’accès aux droits » pour promouvoir l'emploi permanent direct » et réduire les formes précaires de travail

Liaisons Sociales Quotidien (France)

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Webinaire : Evaluation des risques et mise en œuvre d’une démarche santé sécurité au sein d’une entreprise africaine (29 avril)
AVERTISSEMENT :
Nous ne prenons aucune position sur les divers points de vue donnés par les différents commentateurs, organisations et entreprises dans les documents mentionnés dans ce mail http://business-humanrights.org/fr/a-propos-de-nous/avertissement
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