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Contribuciones

Le droit à la déconnexion «à la française»
por Loïc Lerouge
Semana de trabalho de 4 dias?
por David Carvalho Martins
Cosa intendiamo quando parliamo di welfare aziendale?
por Emmanuele Massagli e Silvia Spattini
A quelle logique répond la mise en place en France d'une base de données (centralisée) des conventions et accords collectifs de travail?
por Karim Elhacoumo
Retribución fija y retribución variable en el ámbito de la función pública
por Sara Mijares García

Ley, reglamento, decreto u orden

  Argentina: Decreto 54/2017 (Boletín Oficial 23/01/2017)
Modificación mediante decreto de necesidad y urgencia al Régimen de Riesgos de Trabajo
  Chile: Ley N° 20.984, de 9 de enero de 2017
Modifica normas sobre Calificación de trabajo pesado y sus efectos
  Chile: Dictamen Ordinario N°6196, de 30 de diciembre de 2016 de la dirección del Trabajo 
Señala que la comunicación de la propuesta de calificación de servicios mínimos debe ser informada a todos los sindicatos de la empresa
  Colombia: Ley 1823 del 4 de Enero de 2017
Por medio de la cual se adopta la estrategia salas amigas de la familia lactante del entorno laboral en entidades públicas territoriales y empresas privadas y se dictan otras disposiciones
  Portugal: Decreto-lei n.º 86-B/2016, de 29 de dezembro
Establece o novo salário mínimo portugués para € 557,00 mensais
  Venezuela: Decretos N° 2.660, 2.661 y 2.662 publicados en la Gaceta Oficial N° 41.070 del 9-01-2017
Aumento del salario mínimo nacional para los trabajadores del sector público y privado. Regula y establece el tabulador salarial de los funcionarios y obreros de la Administración Pública Nacional

Convenio, acuerdo o pacto colectivo

  Francia: Accord européen sur la prévention du stress au travail
BNP Paribas, 10 janvier 2017

Jurisprudencia, sentencias y/o otras noticias

  España: Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 5602/2016
El Tribunal supremo avala que las empresas comuniquen las nóminas en soporte informático y no en papel
  España: Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 5350/2016
El Tribunal Supremo considera despido improcedente el cese de una trabajadora extranjera por pérdida del permiso de trabajo
  Italia: Corte Costituzionale, 27 gennaio 2017
Referendum lavoro: le sentenze della Corte Costituzionale
  Francia: Cass. soc., 14 déc. 2016, n° 14-21325, FS-P+B, SA Bellot Mullenbach et associés c/ Mme S
Licenciement nul: prise en compte du revenu de remplacement éventuellement perçu dans l’indemnisation du salarié réintégré
  México: Suprema Corte de Justicia de la Nación, Semanario Judicial de la Federación, Tesis: 2a./J. 167/2016 (10a.)
Convenios de terminación de la relación laboral. Para efectos de su validez, las partes no tienen la obligación de acudir ante la Junta de Conciliación y Arbitraje competente para ratificarlos
  México: Suprema Corte de Justicia de la Nación, Semanario Judicial de la Federación, Tesis: 2a./J. 4/2017 (10a.)
Salud. Los artículos 81 y 272 bis de la ley general relativa no transgreden el derecho a la libertad de trabajo
  Venezuela: Sala de Casación Social del TSJ, sentencia N° 1364 del 15-12-2016
Irrenunciabilidad de los Derechos Laborales y la Transacción

Informes, estadísticas u otros documentos relevantes

  Colombia: Vencimiento plazo para implementar SG-SST
El próximo 31 de enero de 2017, vence el plazo máximo que estableció el gobierno nacional para que todas las empresas, tanto del sector público como privado, culminen la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo

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