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Contribuciones

Congresso Inaugural da Comunidade CIELO “As atuais alterações sociais e laborais: novos desafios para o mundo do trabalho
por Diogo Silva
Representantes ad hoc y acuerdos de empresa ¿a vueltas con la lectura funcional de la libertad sindical?    
por Esther Carrizosa Prieto
Os salários intercalares e a compensação prevista no art. 390.º do Código do Trabalho Português
por Duarte Abrunhosa e Sousa
Diseño y propuesta de un sistema de retribución variable en una empresa del sector conservero
por Sara Mijares García

Ley, reglamento, decreto u orden

  Chile: Ley Nº 20.949, 17/09/2016
Modifica el Código del Trabajo para reducir el peso de las cargas de manipulación manual.
  Italia: Disegno di legge n. 2217/2016
Contrasto al caporalato
  Perú: Decreto Supremo, Nº 012-2016-TR
Precisan las disposiciones de la Ley N° 30334, Ley que establece medidas para dinamizar la economía en el año 2015, referidas a inafectación de las gratificaciones legales y la disponibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicios.
  Perú: Resolución Ministerial, Nº 232-2016-TR
Establecen disposiciones que regulan la modalidad virtual de inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, y su renovación.
  Portugal: Proposta de Lei de Orçamento de Estado para 2017
Presidência do Conselho de Ministros, 2016.10.13
  Venezuela: Decreto Nº 2.457 16 de septiembre de 2016
Se regula y establece el sueldo básico y la prima de alto riesgo como remuneración, aplicables a los bomberos y bomberas de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas de Administración de Emergencia y Carácter Civil

Convenio, acuerdo o pacto colectivo

  Italia: Accordo sull'apprendistato di I e III livello
Confcommercio, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, ottobre 2016

Jurisprudencia, sentencias y/o otras noticias

  Chile: Sentencia Corte Suprema, Rol Nº 20.043-16 de 15 de septiembre de 2016
La carta de despido debe consignar expresamente no sólo la causal de término del contrato de trabajo, sino también los hechos en que se funda.
  España: Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016
El Tribunal Superior de Justicia plantea ante el TJUE como cuestión prejudicial si es conforme al derecho comunitario la norma española que excluye la indemnización por extinción del contrato temporal de interinidad.
  España: Tribunal Supremo, sentencia de 12 de julio de 2016, Nº Recurso: 109/2015
Conflicto colectivo en Citibank España, S.A. Inexistente modificación sustancial de condiciones.
  Francia: Cour de cassation, Chambre sociale, Audience publique du jeudi 30 juin 2016, N° de pourvoi: 15-16066
L’inobservation par l’employeur de la procédure de licenciement n’emporte pas sa condamnation automatique à verser des dommages-intérêts au salarié, qui doit justifier le préjudice qu’il estime avoir subi.   
  Venezuela: Sala de Casación Social, Tribunal Supremo de Justicia, Nº 0889, 26-09-2016
Improcedencia indemnización por enfermedad ocupacional, muerte del trabajador fue natural y prescripción de la acción cuando interviene menores de edad no emancipados.

Informes, estadísticas u otros documentos relevantes

  Argentina: Estadísticas de registros laborales, Puestos de trabajo y remuneraciones de los asalariados registrados
Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, Segundo trimestre de 2016
  Argentina: Incidencia de la pobreza y de la indigencia en 31 aglomerados urbanos
Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, Segundo trimestre de 2016
  Chile: Estadísticas de género y empleo
Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM), mayo de 2016
  Francia: Participation, intéressement et épargne salariale. Un complément de rémunération qui repart à la hausse en 2014
Dares Résultats, septembre 2016, N° 049

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