Le travail en équipe coordonnée de soins primaires : une innovation structurante
La FEMASIF a voulu mettre en exergue pour sa 9e journée du 24 septembre 2022 la problématique de l’ « innovation » par les MSP : « les MSP, c’est pas sorcier ! »
Certes, ce n’est pas « sorcier » mais cette question de l’innovation est éminemment complexe et mérite qu’on s’y arrête en mobilisant toute notre réflexivité, pour en découvrir ensemble les rationalités sous-jacentes.
L’innovation est d’abord un fait social et elle a une dimension essentiellement collective dans le contexte des actions des équipes coordonnées en soins de premiers recours.
Dans un tel contexte, avec des acteurs restant des travailleurs indépendants sans lien hiérarchique entre eux, les modèles anciens d’actions professionnelles collectives ne peuvent « coller » à la réalité. Et il est donc vital d’innover pour continuer à créer du bien-être social. Bien-être social et utilité sociale, tant pour les bénéficiaires des actions que pour les acteurs eux-mêmes !
Fort de ce constat, la FEMASIF a décidé d’intégrer dans sa démarche organisationnelle même cette nécessité d’innover, mais aussi de stabiliser et consolider les innovations qui ont fait leur preuve.
Pour mener ses missions, associer et articuler une équipe de salariés avec une équipe de professionnels de terrain est le défi d’innovation que la nouvelle gouvernance de la FEMASIF a décidé de relever. S’impliquer au plus près des équipes, les aider à se créer, se développer, mener leurs actions , à se coordonner et s’entraider sur les territoires nécessite, en effet, un croisement des points de vue, des postures et des compétences.
Nous avançons avec vous au plus plus proche de votre quotidien.
Fatima SAID-DAUVERGNE Jacques CITTEE
Présidente Vice-Président

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JOURNEE REGIONALE
LES MSP, C'EST PAS SORCIER !
De l'expérimentation au droit commun
le samedi 24 septembre 2022
de 9h00 à 16h
A l'Auberge de jeunesse Yves Robert, La Halle Pajol, 20 Esplanade Nathalie Sarraute - 75019 Paris
La FémasIF vous invite à participer à sa journée de rencontre de l'exercice pluri professionnel coordonné en ESP et MSP.
Vous pouvez encore vous inscrire et choisir vos ateliers parmi les 8 proposés : un par demi-journée. Cette journée de partage est l'occasion de faire un bilan et entrevoir les perspectives des équipes pluriprofessionnelles.
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WEBINAIRE ACI
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ATELIER ACCOMPAGNEMENT : PROJET DE SANTE
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REJOIGNEZ LES GROUPES DE REFLEXIONS DE LA FEMASIF !
Vous êtes intéressés par les nouveaux métiers ? La FémasIF lance des groupes de travail dès septembre sur le sujet des IPA, en ville et dans nos MSP. Nous avons besoin de membres de vos équipes !
Ces groupes porteront sur :
- le jeudi 15/09 de 14h à 17h : Outils de communication et de dépoilement IPA
- le lundi 19/09 de 9h à 13h : Formation continue et pluriprofessionnelle IPA en MSP
- le mardi 20/09 de 14h à 17h : Formation initiale des IPA, introduction de la pluriprofessionnalité en ville.
Contactez Martin Mérindol pour vous inscrire ou pour plus d'informations :
07 49 48 79 71 ou par mail à martin.merindol@femsif.fr
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POSTES À POURVOIR
De nouveaux postes sont disponibles dans les MSP franciliennes en recherche de coordinateurs, médecins généralistes, et autres professionnels pour compléter leur équipe de choc !
Dernière annonce: La MSP espace santé la croisée à Saclay recherche des MG et médecins spécialistes !
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CONGRES FRANCOPHONE DE LA PRATIQUE AVANCEE A PARIS LE 7 OCTOBRE
L'émergence de la pratique avancé questionne l'organisation des soins en France et tout particulièrement en ville. Beaucoup de questions qui rejoignes nos préoccupations en tant que mouvement des MSP.
Pour faire avancer le débat, a lieu le vendredi 7 octobre 2022 à la Maison de la Chimie à Paris la journée du COFPA (Congrès Francophone de la Pratique Avancée). Au programme : des discussions passionnantes, des invités prestigieux et des réponses pratiques en ateliers. La journée promet d'être très riche !
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NOUVEL AVENANT À LA CONVENTION INFIRMIERE
Ce que ça change pour les IPA, ce que ça change dans nos MSP.
L’Avenant 9 de la convention infirmière a été signé le 27 2022 juillet par la CNAM et les syndicats infirmiers représentatifs. Il porte sur de nombreuses mesures concernant les IPA, dont beaucoup exercent dans nos MSP. En voici les principales évolutions :
- Fini le forfait en quatre temps, dorénavant on parlera :
- Du parcours « Patients suivis », qui entérine le suivi patient sur le long terme : après une consultation dite « d’initiation », l’IPA facturera des consultations régulières jusqu’à quatre fois par ans.
- Du parcours « Patient ponctuel » qui permettra au IPAL de voir un patient ponctuellement afin de réaliser un bilan (une fois par an maximum) ou des soins (quatre fois par an maximum).
- A travers cette réorganisation du travail, les IPA voient les cotations lors de suivis augmentées de 25%. Fait notable, elles peuvent désormais facturer les éléments de parcours de suivis de manière « glissante » donc sans respecter l’écart des trois mois entre chaque séance de suivi comme cela était le cas précédemment.
- Du côté des aides à l'installation, une forte revalorisation a été faite pour les IPA qui s’installeront dans les déserts médicaux qui pourront prétendre à 40 000€. Pour les installations en zone correctement dotée, elle reste de 27 000€. A noter que l’engagement d’activité sur le lieu d’installation est passé à cinq ans au lieu de trois précédemment. De plus des critères de patientèle et de ratio d’activité sont toujours attachés à cette aide.
- Les répercussions en MSP : depuis la validation de l’avenant 1 à l’ACI en avril, les partenaires conventionnels ont inscrit un principe de transposition automatique des mesures relatives aux IPA, de l’avenant infirmier vers l’ACI. Si la MSP salarie une IPA en pratique exclusive, alors les changements précédemment décrits seront donc valables. Cela dès l’entrée en vigueur de l’avenant 9 prévu pour octobre 2022.
- Pour les MSP ces changement s’ajoutent donc à ceux du nouvel ACI. Pour rappel :
- 200 points fixes pour la réalisation de deux missions de santé publique.
- 40 points fixes par protocole pluriprofessionnel.
- 200 points variables pour la concertation pluriprofessionnelle. Cela « dès lors que la structure intègre parmi ses professionnels de santé une infirmière en pratique avancée (IPA) libérale ou salariée ».
- Enfin bonne nouvelle pour les IPA qui assurent la maîtrise de stage, celle-ci sera rémunérée à hauteur de 200€ par mois pour un stagiaire à temps plein. Le paiement sera inclus dans la ROSP. Ce sera ainsi la seconde profession de santé après les médecins à être en partie rémunérée pour l'encadrement d'étudiants.
Après ce fastidieux décompte, que conclure ? Du côté de la profession, l’UNIPA, seul syndicat dédié uniquement à la représentation des IPA, estime que les efforts sont louables mais « manque[ent] de courages pour permettre de déployer et de pérenniser pleinement le modèle de la pratique avancée [infirmière - ndlr] »
Côté MSP, cet avenant ne permet toujours pas un modèle économique attractif et les évolutions sont timides par rapport aux recommandations du rapport réalisé par l’IGAS fin 2021. Nous notons cependant des avancées significatives et l’attachement sur le long terme de la pratique avancée à une vision de la santé en exercice collectif à la fois à travers les références aux IPA dans nos ACI mais également au travers la volonté de valoriser une profession dont l’essence même se fait dans la coopération entre professions du soin. Nous nous réjouissons de ces évolutions et travaillons à la FémasIF pour un rapprochement toujours plus fort entre nos structures et cette jeune profession à laquelle nous espérons un avenir radieux.
Pour plus d’information, adressez vous à Martin Mérindol – Chargé de mission IPA à la FémasIF : martin.merindol@femasif.fr
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SANTE PUBLIQUE FRANCE - LA MEDIATION EN SANTE : UN NOUVEAU METIER POUR LEVER LES OBSTACLES AUX PARCOURS DE SOIN ET DE PREVENTION
Santé Publique France a publié un article sur la médiation en santé. Dans cet article plusieurs questions sont abordées :
- Qu'est-ce que la médiation en santé ?
- Les différents modes de pratique de la médiation
- Quel est son origine ?
- Pourquoi ce métier est en train de s'imposer comme répondant à un besoin ?
- Quel champ d'application et périmètre d'action ?
- Quelles sont les compétences à avoir ?
Pour lire l'article dans son intégralité : cliquez ici.
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UN QUESTIONNAIRE A DESTINATION DES SECRETAIRES MEDICALES
Bonjour,
Je m'appelle Marine, je suis interne en médecine générale.
Dans le cadre de ma thèse, je réalise un questionnaire sur la satisfaction des secrétaires de travailler avec la prise de rendez-vous par internet. Il s'agit d'une recherche ayant pour but d'étudier votre opinion pour ensuite la faire connaître aux médecins généralistes, leur fournir des arguments pour ou contre une adhésion à ce mode de prise de rendez-vous, et ainsi participer à l’amélioration de votre qualité d’exercice.
Des études montrent que les médecins sont globalement satisfaits des plateformes de prise de rendez-vous en ligne. Les patients le sont également, lorsque ce n’est pas un moyen exclusif. Mais c’est votre avis qui m’intéresse. Je vous propose donc de participer à l’étude.
Le questionnaire qui suit s’adresse à tout secrétaire médical, y compris remplaçant, travaillant en présentiel dans une structure composée d’au moins un médecin généraliste, et proposant une possibilité de prise de rendez-vous par internet. Il ne dure que 2-3 minutes et votre réponse m'aidera énormément.
Lien vers le questionnaire en cliquant ici.
N’hésitez pas à transmettre cet e-mail à vos collègues / remplaçants secrétaires s'il vous plaît.
Pour accéder aux résultats scientifiques de l'étude, vous pouvez me contacter à l'adresse
marine.delarochesaintandre.etu@univ-lille.fr
Merci à vous !
Marine Abts (née de La Roche Saint-André), interne en médecine générale
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Appel à projets : Recherche en soins primaires interrégional (RESPIR) 2022
Le GIRCI Île-de-France organise un appel à projets de recherche impliquant la participation des professionnels des soins primaires. Cet AAP concerne toutes les thématiques ou problématiques de santé et comporte 3 objectifs :
- Produire des connaissances scientifiques utilisables dans les prises de décisions ou les pratiques des professionnels de santé composant les équipes de soins primaires ;
- Encourager l’organisation et le développement de collaborations entre les différents acteurs concourant à la mise en œuvre des soins primaires sur l’ensemble d’un territoire ;
- Favoriser la création d’écosystèmes sensibilisés aux pratiques de la recherche en soins primaires.
Si cet APP vous intéresse, le GIRCI IDF peut vous orienter vers les ressources techniques, scientifiques et organisationnelles identifiées au sein des DRCI et autres structures de recherche de ses établissements membres. Adressez votre demande par courriel à aap.soinsprimaires@girci-idf.fr
Attention !
Pour l'Île-de-France, les lettres d'intention (LI) sont à déposer par email avant le vendredi 25 novembre 2022 à 14h00 à Bastien MEZERETTE.
Téléphone : 01 78 96 90 14
Email : aap.soinsprimaires@girci-idf.fr
Pour plus d'informations, cliquez ici
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Appel à contributions
"RÉDUIRE LES INÉGALITÉS SOCIALES ET TERRITORIALES D’ACCES AUX SOINS"
Dans un contexte d’évolution des pratiques, attentes et motivations des professionnel·les de soin (modes d’organisation, temps de travail, développement de la télémédecine, etc.), la Fabrique Territoire Santé fait appel à contribution sur la problématique de l’accès aux soins et recherche des exemples de dynamiques/processus et d’actions locales, en préparation d’un Dossier ressources à paraître, destiné aux acteur·rices impliqué·es dans des dynamiques territoriales de santé :
> Quel travail d’animation, de coordination, de plaidoyer mettez-vous en place et avec quel·les acteur·trices pour améliorer l’accès aux soins ?
> Quel type de dynamiques partenariales développez-vous et à quelle fin ?
> Quelles actions sont déployées auprès ou avec les habitant·es ?
Votre action pourra être valorisée sous la forme d’une Inspir’action et être publiée le site de la Fabrique.
Pour repondre à cet appel contactez:
romain.talvas@fabrique-territoires-sante.org
07 78 13 56 37
Ouvert jusqu’au 19/09/2022
Cliquez ici pour plus d'informations
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