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Compartimos con ustedes, una nueva oportunidad laboral para que consideren y reenvíen entre sus contactos. ¡Muchas gracias!
Asistente Administrativo/a Contable Personal para Director Ejecutivo de empresas
 
Buscamos a una persona resolutiva, autónoma, metódica, con alta capacidad de planificación, gestión, comunicación y muy buenos conocimientos de contabilidad.
 
Quien ocupe el cargo será, además, alguien con actitud comprometida y discreta, alta energía y flexibilidad, para asistir a un exitoso empresario en la administración y contabilidad personal.
 
Requisitos excluyentes:
Experiencia laboral, de al menos 5 años, realizando tareas afines.
Formación en administración, contabilidad, secretariado u otras que aporten al destacado desempeño del cargo. 
Dominio del Paquete Office con Excel avanzado.
Inglés: buen manejo oral y escrito para interactuar frecuentemente, con proveedores de servicios e instituciones internacionales diversas.
 
Altamente valorado:
Experiencia como asistente personal de ejecutivos/as exigentes e hiperactivos/as.
Actitud crítica y analítica ante diversos reportes.
 
Competencias claves:
Administración de procesos.
Capacidad de gestión.
Agilidad mental.  
Calidad del trabajo.
Habilidades de contacto.
Inteligencia emocional.
Confianza en sí mismo/a.
Trabajo bajo presión.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Brindar apoyo eficiente y oportuno vinculado a la contabilidad personal del empresario al que asistirá directamente.
Llevar adelante tareas administrativas que incluyen Bancos, compras, pagos, análisis de cuentas y coordinaciones diversas.
Registrar y realizar conciliaciones bancarias, con proveedores, deudores e intercompany.
Efectuar estricto seguimiento de todos los temas en curso, minimizando pendientes.
Manejar documentación original y realizar los respaldos pertinentes, asegurando su mantenimiento y archivo. 
Elaborar informes periódicos.
 
Dedicación:
De lunes a viernes de 9:00 y las 18:00 hrs. Inicialmente 100% presencial.
 
Lugar de trabajo:
En zona céntrica de Montevideo. El cargo implica la participación ocasional, en algunas reuniones fuera de la oficina.
 
Contratación y remuneración:  
Es una oportunidad de trabajo efectivo, con un período de prueba que, ante la conformidad de las partes, será un vínculo laboral sostenido en el tiempo.
Por ser un cargo de confianza, la remuneración se acodará con la persona confirmada.
 

Hasta el 18 de setiembre 

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